rejoignez-nous
Nous avons le job qu’il vous faut !
Passionné(e) par le domaine de l’eau?
Inquiet-e de voir les rivières à sec tous les étés ?
Soucieux-se de contribuer à préserver les ressources naturelles en eau ?
Vous recherchez une activité professionnelle alignée avec vos valeurs ?
NEWASYS réunit une équipe passionnée par les sujets de l’eau et voulant avoir un impact concret sur le monde. Nous avons de nombreuses offres d’emploi en cours, et vous pouvez aussi nous envoyer votre candidature spontanée.
Exemples de postes proposés
Notre équipe est actuellement au complet, mais nous sommes en forte croissance et de nouvelles opportunités pourraient s’ouvrir dans les prochains mois.
N’hésitez pas à nous envoyer vos candidatures spontanées.
Votre intégration
Bienvenue dans l’équipe 
Nous voulons que vous découvriez plus qu’un lieu de travail : un lieu de rencontres, d’échange et d’épanouissement.
Pour que vous vous sentiez bien chez nous, nous accordons une attention particulière à vous concocter un accueil privilégié. Accompagner tout nouvel arrivant et lui permettre de s’inclure très vite dans notre « team » est pour nous essentiel.
Vous êtes attendu.e !
On vous attend avec impatience ! Votre manager a déjà partagé sur notre intranet l’information que vous nous rejoignez prochainement. Il y parle de votre parcours, de votre poste, de vos fonctions, mais aussi de vos passions…on vous connaît déjà un peu. Et vous, vous recevrez un mail de bienvenue, accompagné de notre « Welcome book ».
Le Welcome book : rendez-vous en terre connue
Prêt à faire le tour du monde Newasys en 30 pages ? Le Welcome book, c’est une véritable mine d’informations sur notre groupe.
Culture, stratégie, mais aussi horaires, plans des locaux, fonctionnement des congés payés, de la mutuelle et prévoyance. Vous y trouverez toutes les réponses à toutes vos questions
ou presque)
Le parcours d’onboarding… comment ça se passe ?
Le parcours d’onboarding, c’est important ! Nous pensons qu’il permet à tous d’avoir une vision globale du Groupe Strane Innovation, de son fonctionnement, des interactions avec vos collègues des autres activités… Alors, tout nouvel arrivant, assiste à une présentation de chacune des activités. Ce sont une dizaine de présentations et près de 10 heures de formations dédiées.
Déroulement de votre intégration
La vie de l’équipe
Partage de connaissances
Les membres du Groupe Strane Innovation ont toutes et tous des expertises pointues et des expériences variées. Nous organisons toutes les 2 semaines une session de « Research Club », qui permet à un(e) membre de l’équipe de présenter son expertise, les projets sur lesquels il/elle travaille ou un sujet qu’il connait bien. Ce partage de connaissance permet à chacun de développer ses compétences.
Journées d’équipe et team building
1 fois par mois toutes les équipes du Groupe se retrouvent au bureau pour partager des moments sérieux et conviviaux. Cela permet d’échanger, de travailler et de s’amuser.
Nous organisons également 2 team building par an pour passer des bons moments tous ensemble et faire la fête !
Grandes ou Petites Victoires du Quotidien, fêtons les !
Chez Newasys, nous sommes fiers de toutes les réussites, qu’elles soient individuelles, collectives, transverses, par équipe. Alors place à la spontanéité !
C’est autour d’un pot improvisé au bureau que nous les fêtons et cela nous fait un bien fou.
Parcours professionnel personnalisé
Nous avons à cœur de déployer les actions et programmes qui permettront à chacun de s’épanouir, de s’engager et d’aller vers l’excellence. Les nombreuses formations (internes ou avec des partenaires externes) permettent de construire ensemble votre parcours professionnel.
